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歧视经济学 精装诺贝尔经济学奖得主著作译丛

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定价:¥50.00

  • 著者:3022 译者:
  • 出(chu)版(ban)时间(jian):2021年05月本印时间:2021年05月
  • 版次(ci):1印次:1页数:237页
  • 开本:32册数:1 卷数:1
  • ISBN:978-7-100-19461-7
  • 读者对象:经济学爱好者,经济学师生,经济学研究人员
  • 主题词:劳动经济学
  • 人气:0

显示全部作者简介

加里•贝克尔,1992年诺贝尔经济学奖得主。他把经济理论扩展到对人类行为的研究,开拓了经济分析的新视野,用经济学的视角分析劳动力市场中的歧视问题就是其代表作。

显示全部内容简介

本书是发展经济学中的经典著作,有许多观点至今仍然有十分重要的意义。本书是在作者博士论文的基础上修订而成。在书中,贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数,分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是,对雇主来说,歧视就是成本,会使其在市场竞争中处于不利的地位。从利润最大化出发,雇主会终止此类行为。也就是说,作者认为,自由市场是消除歧视的最佳途径。


 

显示全部目 录

第二版序
第一版序
第一章  市场中的歧视的决定因素
第二章  有效歧视
第三章  雇主歧视
第四章  雇员歧视
第五章  消费者歧视和政府歧视
第六章  市场歧视
第七章  针对非白人的歧视(上)
第八章  针对非白人的歧视(下)
第九章  美国不同时期的歧视情况
第十章  小结
附录  诺贝尔经济学奖获奖演讲:以经济学的法看待
人类行为
参考文献
索引
译后记
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